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大連理工大學城市學院
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人力資源部

人力資源部是在學院領導下,貫徹執行國家和學院頒布的有關人事、勞動等方面的法律、法規、政策;承擔著全院師資隊伍建設、教職工培訓、職稱評聘、人事調配、教職工工作評價、薪酬福利等工作的職能部門  

其各崗位職責如下:

1.蘇偉杰(主任):66775715(內線473)

全面負責學院的人力資源管理工作  

(1)負責制定年度人力資源工作計劃,提交人事改革方案  

(2)負責學院人事管理規章制度的起草及修訂工作,貫徹落實各項人事、薪酬等規章制度  

(3)負責定崗定編工作計劃的制訂、審核以及實施  

(4)負責教職工調配、聘任、晉升、獎懲、教職工職稱評定工作  

(5)負責教職工教育培訓計劃  

(6)負責教職工年度工作評價實施  

(7)負責教職工薪酬、福利、社會保險及公積金工作。  

(8)負責學院教職工人事檔案、請假、加班、試用期轉正等審核工作  

(9)負責外籍教師證件、手續的辦理  

(10)領導交給的其他工作  

劉廣善(人事管理):82171458(內線458)

(1)負責制定招聘初步計劃,收集崗位需求信息,發布招聘信息;招聘資料的及時更新和簡歷的接收、人才庫的建立工作;負責制定面試計劃,組織面試實施,匯總面試意見報批/p>  

(2)負責新教職工錄用通知、簽約、報到、人事調動手續、檔案接收轉遞。負責員工離職、退休各項手續辦理  

(3)負責師資培訓計劃的實施、資料整理,教師資格證各階段培訓工作的組織、報批  

(4)負責教職工勞動合同的簽訂與續簽,負責教職工的工作證及教職工集體戶口的管理。負責辦理教職工醫療、生育、工傷等項社會保險報銷及住房公積金手續  

(5)負責教職工人事副檔的管理,人員信息更新及統計、外報工作  

(6)負責考勤、加班統計工作  

(7)負責部門文件的流轉、管理工作  

(8)負責校園網部門網頁的更新  

(9)協助做好教職工的年終評價、職稱評聘的事務性工作  

(10)領導交辦的其他工作  

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